content/news/images/105695/PSV_1974_mainPhoto.jpg
15:25, 16.01.2020 / ПРАВО

«Сервисы «Везу» оштрафовали за наем уволенного полицейского из Коми

Санкт-Петербургскую транспортно-логистическую компанию привлекли к ответственности за трудоустройство бывшего госслужащего после проверки прокуратуры Ухты.

«Сервисы «Везу» оштрафовали за наем уволенного полицейского из Коми
Фото Сергея Паршукова из архива БНК

В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также ст. 64.1 Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, поясняется в пресс-релизе прокуратуры Коми.

Надзорное ведомство в Ухте установило, что ООО «Сервисы «Везу» после принятия на работу бывшего сотрудника ухтинского отдела МВД России не уведомило в установленный законом срок прежнего работодателя о его трудоустройстве.

По итогам проверки прокурором Ухты в отношении ООО «Сервисы «Везу» возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП (незаконное привлечение работодателем к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Мировой судья 183 судебного участка Фрунзенского района Санкт-Петербурга, рассмотрев представленные прокуратурой материалы, привлек юридическое лицо к административной ответственности с назначением штрафа в размере 100 тыс. рублей. Постановление суда не вступило в законную силу.

1969

Комментарии (9)

Добавить комментарий
  • Неуволенный госслужащий
    16.01.2020, 16:33:30
    Ответить
    Бред сивой кобылы.
    А если нет приказа об увольнении с госслужбы то как проинформировать нового работодателя.
    Кто справку ему даст что неуволенный госслужащий не уволен с госслужбы?
    • Просто
      16.01.2020, 18:09:24
      Ответить
      Конституция отдыхает.
      Дураку ясно, что приказ об увольнении должен быть.
    • Чумаход
      16.01.2020, 22:13:49
      Ответить
      Если не уволен - радуйся. Стажик ведь капает дальше. Живи! Дыши полной грудью. Жди пенсию!
  • Ликуем!!!
    16.01.2020, 17:03:14
    Ответить
    Сим фактом подведен итог кропотливой вдумчивой неустанной бессонной работы прокуратуры за законность....
  • 1
    16.01.2020, 17:57:20
    Ответить
    1
    А что делать если сотрудник скрыл факт работы на госслужбе???
  • Фамилия
    16.01.2020, 20:11:38
    Ответить
    Господи, ну какое государству дело до того, куда пойдёт его бывший служащий?
  • тут другое интересно
    16.01.2020, 21:25:07
    Ответить
    как прокурор узнал, куда челик устроился на работу... скорее всего капнул какой-то доброжелатель(ница)

Хочу получать главные новости дня в Коми!