Главное
Новости |
Интервью |
Обзоры |
Лайфхаки |
Пресс-релизы |
Документы |
Дело Гайзера |
Так и живем |
Спасибо за подвиг |
Мы из Коми |
Всё о пенсиях |
Тесты |
Заповедная Коми |
Печать века |
Прокачка с БНК |
Цифра дня |
Люди и деньги |
Агентство
Координаты |
Реклама |
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
Опрос: «Вам когда-нибудь профсоюзы помогали?»
Агентство БНКоми и газета «Красное знамя Севера» предлагают читателям принять участие в очередном опросе и ответить на вопрос: «Вам когда-нибудь профсоюзы помогали?». Варианты ответов:
- да
- нет
- не состою в профсоюзе
Проголосовать можно в правом поле главной страницы в рубрике «Опрос».
Между тем предыдущий опрос на БНКоми о том, как надо избирать мэров, показал, что львиная доля электората приветствует прямые выборы мэров. Так, за всенародное избрание мэров проголосовали 337 человек (79 процентов от общего числа проголосовавших), за назначение – 55 человек (13 процентов), за избрание из числа депутатов – 12 человек (3 процента), еще 22 респондента (5 процентов) признали, что им все равно.
Аналогичная картина сложилась в результате опроса читателей «Красного знамени Севера»: за всенародные выборы мэров высказались 96 человек, за назначение – 63 человека, за выборы из числа депутатов – 12 человек, безразличие высказали 2 человека.
Комментарии (51)
Как говорится, рыба с головы гниёт! Кстати, касается это любой системы, где есть управление.
По сути своей эти профсоюзы - свершившийся соцализм для своих членов, своей работы.
Профсоюзы здесь это !!!!!!
Некоторые господа, которые ставят театр действия исполнительной власти в РК, стали мозгами шевелить, когда ошутили приближение своего конца во власти придержаших.Всеми спомсобами пытаются удержаться за кормушку, которую ох как не хочется потерять...
Приближаются,как вы знаете, выборы, а так как власть потеряла практически контроль над ситуацией, да еще в этом году, как вы знаете, судебная власть сняла с себя фиговый листок и показала всем рабочим большую судебную жо..у, что не видать нам никакого МРОТа с северными надбавками и районным коэффицинтом. Поняв, что такую выходку народ не простит, решили подурачить людей и отвлечь на подобные авантюры, да еще переключить активную часть общества на противоречия между собой. Так как понимают, что одной из самой мощной организации сегодня профсоюзы - режисер начал раскачивать именно эту рабочию силу. Мол, так как в профсоюзе много людей, большинство начнут отвлекаться на всякие там провокации, и еще похлеще расчет на беспорядки в профсоюзном движении.
Расчет прост: В этой мутной воде половить рыбку для себя любимого, и как этот режисер полагает побаламутить народ перед очередными выборами в республике. Однако этот персонаж не отдает себе отчет, что его идеи могут слишком далеко зайти, и тогда процесс не остановить. Полагаю, что органам надзора пора реагировать на инфомационную войну, которую запрограммировали люди далекие от реальной жизни низов. Я имею в виду положение рабочих в Республике Коми. Полагаю, что фискальные органы, такие как ФСБ, следят за теми, кто играет огнем и пресекут те процессы, которые происходят на полях СМИ под диктовку и режесуру некоторых высокопоставленных чиновников в РК.
Тех, кто затеили эти опасные игры для общества, должны упаковать чемоданы и свалить с политической платформы РК, пока не поздно.
Может пора наверно назвать имена и положения этих персон?
Чуствую спиным мозгом, что это тот проворовавшийся начхалник, которого уволили по требованию председателя профкома Корткероского ДРСУ. Надо отдать должное и руководству ПСО "Труддорстройпром", которое согласилось с требованиями председателя профкома, и сняли с должности теперь бывшего бездельника начальника Коркеросского ДРСУ. После чего в коллективе наладилась не только работа, но и климат в трудовом коллективе.
Будешь грубить, назову не только твою Ф,И,О, но и твоих сподвижников и не только...
Извенись пока не поздно В..я
Иначе решения суда будет такое же как и при попытке востанавливатся на работу в начхалнике....
Только все эти профсоюзы были и остались в СССР.
И да.
Я был рабочим.
Согласно ст.11 Закона о профсоюзах, вправе выступать с предложениями о принятии соответствующими органами государственной власти законов и иных нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы.
Права профкома организации широко предусмотрел КЗоТ РФ в различных его главах по его участию в применении администрацией многих норм трудового права.
При этом права профкома классифицируются по объему прав в правоприменении на четыре вида.
1. Права исключительно его компетенции, он их не делит с администрацией. Это право назначать пособие по больничному листку в соответствии со ст. 238 КЗоТ, которое выплачивается через кассу организации, выдавать путевки в дома отдыха, санатории, профилактории, право контроля за охраной труда, соблюдением трудового законодательства.
2. Совместные с администрацией права. Это совместные подготовка и заключение коллективного договора, определение кандидатов на Доску почета, в Книгу почета (там, где они есть), представление к наградам за выдающиеся результаты в труде, распределение жилплощади, установление 5- или 6-дневной рабочей недели, перерывов для кормления ребенка (до полутора лет) и др. В совместных правах воля администрации и профкома одинаковы как по их инициативе в соответствующих вопросах, так и по решению вопросов.
3. Права согласительного характера, когда норма права применяется волей администрации, но она должна быть согласована с профкомом. Согласительного характера прав у профкома много: согласие профкома на перевод членов профкома на другую работу, на увольнение по инициативе администрации члена соответствующего профсоюза без вины работника, на организацию сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни, утверждение графиков сменности, очередности отпусков и ряд других правоприменительных действий администрации лишь с согласия профкома (установление систем оплаты труда, форм материального поощрения, утверждения Положения о премировании, замена и пересмотр норм труда и др.).
Таким образом профкомы имеют право участвовать по некоторым
вопросам в реализации управленческой компетенции администрации.
Вобшем с тобой можно согласится.
Все зависит от порядочности. Будь человек Глава РК или Профсоюзный лидер.