Правительство Республики Коми недавно озвучило свой прогноз по рынку труда на 2017 и последующие годы. Авторы документа отмечают падение числа экономически активного населения, проживающего в регионе, по причине старения, а также отмечают рост реальной безработицы на 14-15% ежегодно с начала кризиса.

В 2015-2016 годах в регионе массово сокращали работников бюджетной сферы, госслужащих. Градообразующие добывающие и перерабатывающие предприятия оптимизировали расходы путем сокращения рабочей недели. Многих работников отправили в вынужденные отпуска.

По сравнению с докризисными показателями число соискателей увеличилось вдвое, недостаток в работниках отмечается только в Ухте. Власти региона рекомендуют жителям проявлять трудовую мобильность и переезжать в города, где сегодня есть работа. Это особенно касается молодых специалистов, которые только начинают свой трудовой путь.

В 2017 году наименьшая конкуренция между соискателями наблюдается среди высококвалифицированного рабочего персонала, специалистов сферы торговли, IT, медицинских работников. Аналитики сайта Jobsora, ведущего поисковика вакансий, отмечают в регионе стабильный спрос на специалистов производственной отрасли, где открыто более 2000 вакансий.

Квалифицированные сотрудники требуются в предприятия газовой и нефтедобывающей промышленности. Средний уровень дохода работников данной сферы — 45 тыс. рублей, однако квалифицированный машинист буровой установки или сварщик может заработать 70-80 тыс. рублей.

Учреждения здравоохранения Республики Коми крайне нуждаются в медперсонале: только Центральная поликлиника разместила более 150 предложений, большая часть которых — для медсестер. В целом по региону открыто около 700 вакансий в сфере здравоохранения. Всего же на сайте Jobsora представлено более 11 тыс. вакансий от работодателей Республики Коми.