Выпускники программы «Стажер» чаще трудоустраиваются в администрацию главы Коми
В правительстве Коми чествовали старых и новых участников программы «Стажёр». Встреча с участников программы с первым заместителем председателя правительства республики Ларисой Максимовой прошла сегодня, 1 августа.
Как отметила Лариса Максимова, сегодня органы государственной и муниципальной власти нуждаются в обновлении кадров. В Коми с этой целью несколько лет назад была разработана программа «Стажер»: выпускники с высшим образованием проходят стажировку в органах государственной власти, для того, чтобы набраться опыта под эгидой опытных специалистов.
- Государственная служба - это не только место работы, это немного другая трансформация жизни. Те, кто к нам приходит, молодые специалисты, должны быть готовы ко всем трудностям прохождения государственной службы, - заметила вице-премьер.
Как было отмечено на встрече, проект реализуется с 2014 года. В нем участвуют молодые специалисты, успешно прошедшие отбор и профессиональную подготовку в государственных органах власти республики. Стажировка длится один год и включает в себя четыре этапа продолжительностью три месяца каждый.
В прошлом году в порядок прохождения стажировки были внесены изменения, позволяющие заменить выпавших по различным причинам стажеров теми участниками конкурса, которые показали хорошие результаты, но не вошли в пятёрку победителей. В этом году эти изменения были применены на практике. Два стажера покинули проект: один был трудоустроен в органы власти, другой сделал выбор в пользу бизнеса. Вместо них были приглашены два других специалиста.
Конкурсная процедура направлена на выявление уровня общих базовых требований, необходимых для работы в любом государственном органе в Республике Коми. Это тестирование на знание государственного устройства, русского языка и делового письма, оценка навыков работы с программами Microsoft Office, а также психологическое тестирование, направленное на выявление профессионально важных качеств. На прохождении стажировки в этом году претендовали выпускники шести вузов. Наибольшее представительство получил Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина. Помимо выпускников республиканских учреждений высшего образования в конкурсе также приняли участие специалисты, получившие образование в Москве и Санкт-Петербурге.
Из семи стажеров, вошедших в программу летом прошлого года, пятеро трудоустроены. За всё время существования программы из 17 стажеров 13 человек продолжили свою деятельность в системе государственного и муниципального управления.
Плюс проекта в том, что не только работодатель может определить достоинства стажеров, но и сами молодые специалисты получают возможность понять, подходит ли им госслужба, готовы ли они посвятить свою жизнь этому непростому делу, способны ли они за документами, планами, целями увидеть живых людей, сделать так, чтобы жизнь в республике стала лучше. Органы власти также понимают свою выгоду от участия в этом проекте.
Некоторые из них уже попытаются получить своих стажеров вне очереди. Наиболее активно со стажерами работали администрация главы Республики Коми, министерство труда, занятости и социальной защиты, министерство экономики и министерство финансов. Эти же органы являются основными местами трудоустройства стажеров. За три года в администрацию главы трудоустроены четыре стажера, в министерство финансов – три стажера, в министерство экономики - два стажера. По одному стажеру были трудоустроены в минтруд, минздрав, минспорта, в администрацию города Микунь.
Министр здравоохранения Дмитрий Березин, которому удалось заполучить себе одного стажера на постоянную работу в качестве специалиста, отметил высокий уровень подготовки участников проекта.
- Мы были в восторге от них. Всецело поддерживаем данную программу, - заявил министр.
Участники встречи высказали пожелание, чтобы такая программа работала не только на республиканском уровне, но и на муниципальном.
Теперь уже бывший стажер Анастасия Морозова рассказала о своем опыте участия в проекте. По ее словам, время пролетело очень быстро, совершенно незаметно, но было очень интересно:
- Сотрудничество стажера бок о бок с профессионалами дает нам грандиозный опыт, позволяет в кратчайшие сроки сделать из новичков уже готовых специалистов.
Комментарии (14)
Грандиозно конечно.
Этим опытом и делятся?
Все, кто работал в администрации лет 20-30-40 назад прошли школу жизни и имели огромный опыт работы в разных гос. структурах...
При Спиридонове там не было случайных людей - выгнал бы в шею!
Там должны быть люди , умеющие решать вопросы быстро и на высоком уровне, знающие законы.
Как то так.