Психолог-полиграфолог рассказала, как отбирают сотрудников в МВД по Коми
Старший психолог и полиграфолог регионального ведомства Елена Кожевникова поделилась мечтой об элитном батальоне ГИБДД. Она перечислила хитрости, которые придумывают для обмана полиграфа, и что пытаются скрыть кандидаты в полицейские. БНК публикует интервью со специалистом, которое подготовила пресс-служба МВД по Коми.
У истоков
На службу в органы внутренних дел Елена пришла в 2004 году – в отдельный батальон ДПС ОГИБДД Сыктывкара психологом. В те годы психология как наука, как действенный инструмент в функционировании общества не только в МВД, но и в России только зарождалась.
В учреждениях и ведомствах стали вводиться должности специалистов-психологов. Но отношение к ним было настороженное. Чем занимался знаток человеческих душ, характера и поведения для многих оставалось загадкой. В ГАИ Елена Кожевникова занималась отбором кандидатов на службу и со временем завоевала доверие коллектива.
- Мы с коллегой стояли у истоков создания психологической службы. Это было в 2004 году, - вспоминает капитан. – Спустя 6 лет меня направили в министерство внутренних дел республики. После чего в 2011 году я прошла обучение в московском институте системы МВД России имени Кикотя по работе с полиграфом. В 2015 году этот вид исследования был введен в практику.
Полиграф Полиграфыч
Освоить современную технику, по признанию Е.Кожевниковой, не трудно. Но и здесь есть своя специфика. Специалист должен знать, как правильно трактовать реакции испытуемого. Ведь все это фиксируется датчиками. А правильная полиграмма – залог успеха.
Среднее время исследования занимает от полутора часов и более. Но сначала специалист беседует с кандидатом, предлагает пройти тестирование. Наличие психологического образования - серьезное подспорье.
- Правила работы на полиграфе таковы, что ты должна человека подготовить, успокоить, если он сильно нервничает. В противном случае данные полиграммы могут получиться недостоверные. По ним ты можешь необоснованно обвинить человека в чем-то. Тут важны такие качества, как умение расположить к себе, выслушать, объяснить. Если на полиграфическом исследовании обнаруживается реакция на фактор риска, процедура длится дольше. Нужны дополнительные тесты. В каждом случае все индивидуально, - продолжает психолог.
Чем «рискуют» кандидаты?
В основном списке вопросов выявляются несколько факторов риска. Первый связан с незаконным оборотом наркотиков. По словам Елены Кожевниковой, раньше склонность к дурману обнаруживалась в ходе беседы с кандидатом. Сейчас это дело полиграфа. Но немало зависит и от специалиста.
Другие факторы риска – наличие нелегального оружия, совершение уголовно наказуемых деяний, которые остались безнаказанными, незаконные связи с судимыми, связь с запрещенными организациями...
Отдельно стоит сокрытие анкетных данных. Кандидаты из желания устроиться скрывают серьезные заболевания, подделывают анализы. На полиграфе все это всплывает.
Валерьянка и кнопка под пяткой
Страх перед исследованием на полиграфе присущ практически всем кандидатам. Из желания быть спокойным, рассудительным испытуемые идут на всякие хитрости. В век интернета они черпают из всемирной сети способы обмануть чудо-машину. Но техника не подводит специалиста.
- Есть очень хорошая фраза: можно обмануть полиграфолога, сам полиграф обмануть нельзя. В заключении учитываются не только сведения, которые считывает машина, но и из индивидуальной беседы. Приветствуется, если у полиграфолога есть образование психолога. Поза и жесты – оцениваешь все.
Яркий пример. Один из кандидатов на учебу, спортсмен подложил себе кнопку. И полиграф, и психолог сразу определили это.
- Сработали датчики тремора. Молодой человек все время ерзал. Он не понял, что сначала идет предтестовая беседа, а уж потом полиграф. Думал, вытерпит. Но долго сидеть с кнопкой не смог, через некоторое время попросился выйти. Не знаю, в каком месте у него была эта кнопка. Когда вернулся, реакция была другой, - рассказывает капитан внутренней службы.
«Мечта – создать элитный батальон»
О вчерашних кандидатах - нынешних сотрудниках, многие из которых теперь занимают руководящие должности, Е.Кожевникова вспоминает с гордостью. «Это и моя заслуга», - не скрывая удовлетворения признается она.
- Еще работая в ГИБДД, я мечтала создать элитный батальон, чтобы все были как на подбор – и по росту, и по уму. В ДПС достаточно сложно работать. Водители сейчас часто спорят, конфликтуют. Нужно, чтобы сотрудник умел четко объяснить требования законодательства, не подключая своих эмоций…Этому мы учили сотрудников…
Опыт работы в ДПС по отбору кандидатов и личная заинтересованность пригодились в МВД.
- Желание на сегодня осталось прежним – хочу выбрать лучших из лучших, чтобы сотрудники были грамотные, интеллектуально развитые, культурные… И, надеюсь, желание это не пройдет никогда!
Комментарии (64)
- Вы любите Путина?
и в случае положительно ответа уточняющий:
- Вы готовы ради него пожертвовать жизнью?
Да кто ж из таких, чтобы три в одном было, в полицию пойдёт?
Из фильма "Особенности национальной охоты:
- Ты хоть делать то что нибудь умеешь?
- Не-а.
- Тогда есть от чего впасть в отчаяние...
Мне сказал психолог, что таких, как я нельзя брать в следователи. На вопрос, почему, был откровенный ответ: - слишком умный...
И ещё им не понравился ответ на вопрос - хотели бы Вы служить в армии. А я только недавно уволился из армии, и, естественно, ответил - НЕТ. Как потом оказалось, это были тесты для выпускников школ поступающих в МВДешный ВУЗ. Других тестов у них просто не было ...
С тех времён у меня осталась запись в трудовой книжке, из которой следует, что я прослужил в МВД ровно один день!
Но день милиции, с того времени, я всегда отмечаю ....)))
Или там все в порядке?
/26/mvd/
Забавно, когда начинают разговоры про гестапо в стране нквд.
и взяточники, и любители откатов,
и крышеватели, и просто бездельники - просто не переводятся.
А хамло и быдловатые - просто как стандарт.
по рукойводству там видно, что полиграф одна профанация)