Сыктывкарским театралам представили коми «Левшу»
В Национальном музыкально-драматическом театре Коми прошли премьерные показы постановки «Шуйгун», в основе которой – сказ Николая Лескова «Левша». Как встретили новинку зрители — в фоторепортаже БНК.
«Шуйгун» («Левша») - это музыкальная комедия по мотивам всенародно известной истории о мастере и подкованной блохе. Для театра ее адаптировала коми поэтесса Анжелика Елфимова, в качестве постановщика выступил режиссёр и доцент Театрального института имени Бориса Щукина Валерий Маркин (Москва). Композитором и художником-постановщиком выступил также преподаватель щукинского института, музыкант и актёр Дмитрий Волков.
Постановка по Лескову, как отмечают создатели авантюра: в жанре «площадного театра» раньше артисты коми драмы не работали. В спектакле заняли всю труппу. В живую со сцены звучал целый оркестр классических инструментов, хотя в театре специализируются в основном на народных.
Как прокомментировали БНК в театре, тема «Шуйгун», как и 140 лет назад при написании оригинала, актуальна до сих пор:
- Это тема рабочего человека, который не получает, что заслужил. Умельцев не то что не вознаграждают, они остаются незамеченными, или еще хуже – их за это же и наказывают. Левша хоть и классический герой русской литературы, но интернациональный, универсальный герой. Поэтому время действия в спектакле не выражено.
Комментарии (12)
И это в национальнлм регионе!
Зато юный министр кулбтуры Емельянов уже создал в Сыктыакаре ТЮЗ.
Правда, на бумаге, зарегистрировав его, как юрлицо, а спектакли играют те же артисты драмтеатра на своей же сцене.
Зато тетр оперы всё мечтают снести ...
постановки от национального театра!!!!
А мин культуры рк - должно быть стыдно!!! а любят про патриотизм говорить
"Если будет установлено, что несчастный случай на производстве произошел только вследствие небрежного поведения самого пострадавшего, суд должен при наличии к тому оснований решить вопрос о вынесении оправдательного приговора", - указано в решении.
Кроме того, верховные судьи выступили в защиту сотрудников, которые приняты на работу без надлежащего оформления документов. Суд учел, что некоторые работодатели в случае возникновения проблем не признают таких работников, чтобы избежать ответственности. В этом случае человеку нужно будет доказать, что он действовал "с ведома и по поручению" работодателя или его полномочного представителя, тогда начальник понесет наказание в рамках УК РФ.