Если вовлечь в систему наставничества достойных людей, готовых передавать свой профессиональный и жизненный опыт, общество получит больше мастеров своего дела, считает эксперт WorldSkills Russia по компетенции «Сварочные технологии», инженер по аттестации АО НАКС-Коми Дмитрий Кеммет.

Фото Виктора Бобыря

По его словам, далеко не все завершившие обучение в техникуме сварщики идут работать на производство. Об этом шла речь на состоявшейся позавчера встрече участников и организаторов регионального чемпионата WorldSkills с главой Коми Сергеем Гапликовым. Решить эту проблему, увлечь ребят профессией могут именно наставники. Когда наставник делится опытом, поясняет детали, он тем самым создает основу для профессионального роста своего подопечного. Ученик начинает любить выбранное им дело.

- Я после техникума пошел работать в Комиэнергомонтаж. Попал в отличную бригаду. Занимались монтажом и сваркой. Мне доверяли самую сложную работу. Не отталкивали, а разъясняли, помогали разобраться в тонкостях профессии. Это дало свои результаты. Я до сих пор дружу со своими наставниками. А они с любовью продолжают делиться тонкостями мастерства с молодежью, - рассказал БНК Дмитрий Кеммет.

Если молодой человек желает, он хватает нужную информацию, растет, - продолжил эксперт WorldSkills. - В конечном счете получается хороший специалист. Но если организовать процесс передачи знаний, вовлечь в систему наставничества достойных, опытных людей, готовых передавать свой профессиональный и жизненный опыт, результат будет лучше. А общество получит больше мастеров своего дела.

Напомним, предложение о проведении Года наставничества в Коми озвучила волонтер из Сыктывкара Алена Шувар на встрече Сергея Гапликова с участниками форума «Наставник» и IV открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы».

Официальный старт Году наставничества в 2019 году дал Сергей Гапликов 21 марта на совместном заседании правительства Республики Коми и Совета при главе региона по стратегическому развитию.

Глава Коми поручил региональному правительству подготовить план основных мероприятий Года наставничества. В нём должны быть учтены мнения экспертного сообщества, общественных объединений, молодых профессионалов и представителей старшего поколения.